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    2018.01.05 10:48

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    황윤경

    2018.01.03 17:32 신고

    꼭 읽어주세요!
    제가 2016년 12월9일 (주)이랜드파크 애슐리 종각점에서 지인들과 식사중 유리문위의 기둥몰딩이 머리로 떨어져 5주간 입원치료받고 지금까지 계속 통원치료를 받고 있습니다..처음엔 끝까지 치료받을수 있도록 해준다고 하고 보상도 약속 했는데 점점 보험사에 미루더니 급기야는 합의금 200만원을 제시한후 연락 한번 안합니다.. 보험금도 입원비만 주고요...애슐리 급여문제가 있은후 제 사건이 터지면 시끄러워 질까봐 cctv도 안주고 책임진다고 하는 말을 믿었는데.. 나중에 사건접수하고 형사판결이 머리를 다친건 인정하지만 증거불충분으로 혐의없음 판정을 받아 너무 속상합니다...정말 나쁜 애슐리 억울해서 이정미의원님께 글을 올립니다..이렇게 기업이 개인을 상대로 제대로 군림하고 기만하는 행위를 멈추게 해주십시요..저의 억울함을 꼭 풀어주시기 바랍니다.

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    2017.12.25 20:01

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    김승범

    2017.12.20 17:37 신고

    저는 김승범이라고 합니다. 
    우리 중 다수는 고교과정 및 대학을 졸업하고 
    근로기준법의 영향을 받는 고용주나 근로자가 됩니다. 

    하지만 대다수의 사람들이 이 법에 대해 잘 모르거나 타인이 잘 모를 것이라는 점을 악용해 불이익을 당하거나 불이익을 줍니다. 

    운전을 할때 운전면허가 필요하고 도로교통법에 대해 공부하듯이 근로행위를 하거나 근로행위를 하는 자를 고용함에 있어 상호간에 기본이 되는 근로기준법은 필수적으로 교육 되어야 한다고 생각합니다. 

    이에 저는 첫 사회생활을 시작하기 전 고교 교육과정에서 근로기준법을 의무교육화 하고 정부에서 책임 지고 교육을 해야 한다고 생각합니다. 

    두서 없이 쓴 글이지만 꼭 한번 읽어 주셨으면 합니다. 
    감사합니다. 

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    2017.12.15 21:06

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    2017.12.15 19:37

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    2017.12.15 18:30

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    2017.12.11 10:32

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